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团队提升 共创辉煌丨2026杰森新材料领导力提升培训成功举办
发布时间：2026-03-06 •
杰森新闻
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3月5-6日，为期两天的2026杰森新材料领导力提升培训在嘉兴平湖成功举办，杰森营销中心全体中高层干部从全国各地汇聚一堂，为提升管理水平、打造团队凝聚力，共同学习进步、赋能成长。
中层管理者作为企业发展战略落地的“传动轴”，是连接公司决策与一线执行的核心枢纽，更是推动企业高质量发展的中坚力量。为进一步夯实中层管理根基，提升营销中心经理层级以上人员的领导力与管理效能，凝聚团队合力，助力公司战略目标落地。公司聘请专业第三方培训团队，量身定制贴合营销管理实际的课程内容，针对性破解中层管理者在团队管理、战略承接、沟通协同中的核心痛点，制定系统化培训课程。
杰森公司董事长张裕先生对本次培训作出指示，在提升管理水平和领导力的同时，需要牢记每一位管理者也是在为自己所管理的团队提供服务，服务好员工、为员工排忧解难，同时恰到好处地指导工作方式、提升工作效率才是领导力的关键表现。
杰森公司副总经理营销中心总经理戚总、杰森公司副总经理岳总分别就本次培训所期望达成的目标作了明确阐述。杰森一直以来高度重视管理团队的建设与成长，始终将管理能力提升作为企业发展的重要战略举措，持续加大对管理者的培养投入。
培训现场，讲师以“提升领导力、强化管理意识、打造核心素养”为核心目标，摒弃传统单向灌输模式，采用“理论讲解+案例分析+分组研讨+实战演练”的深度混合模式，结合行业标杆案例与杰森营销管理实际，用通俗易懂的语言拆解管理逻辑，用实战工具赋能管理实践。在分组研讨环节，参训管理者们结合自身工作经验展开热烈讨论、各抒己见，在思想碰撞中交流借鉴经验，在探讨中破解难题，真正实现“学有所思、思有所悟、悟有所行”。
管理提升无止境，价值共创向未来。杰森新材料此次领导力提升培训，既是对中层管理团队的精准赋能，更是公司重视人才、深耕管理、追求高质量发展的生动体现。未来杰森将持续搭建完善的人才培养体系，常态化开展各领域专项培训，不断夯实管理根基、提升团队凝聚力与战斗力，与每一位“杰森人”共同书写杰森新材料再创辉煌的崭新篇章！
